安徽安庆:协作联动提升基层监督办案实效

　　早在2020年，吴某就多次向相关部门提出了公益林补偿款分配方案不合理问题，却始终没有得到满意回复，今年8月向县纪委监委反映有关情况后，县纪委监委迅速安排第五纪检监察协作区组建专班办理，通过走访群众、调阅资料、谈话了解等方式，不到两周时间迅速查清了问题来龙去脉，向吴某面对面反馈调查处理结果，详细介绍事情原委，并督促村、组召开村民会议，商讨分配方案，确保案结事了、群众满意。

　　这是安庆市以纪检监察协作区做实基层监督，维护群众切身利益的一个缩影。据悉，该市积极探索、改革创新，按照就近整合、区域划分、便于指导、利于工作原则，每3至5个乡镇（街道）设立1个协作区，全市150个乡镇（街道）共建立34个协作区，配备244名纪检监察干部，整合工作力量，开展监督检查703次，发现并推动解决问题907个，有效提升基层监督实效。

　　“人情干扰、力量薄弱是困扰基层办案难题。对此，我们发挥协作区距离近、反应快、力量强的特点，通过‘一案一授权’、提级办、交叉办等方式，破解乡镇一级纪委不会办、不敢办、不愿办问题。”安庆市纪委监委负责同志介绍道。

　　迎江区长风乡纪委书记高丽对此深有感触。2021年至2022年，长风乡纪委陆续收到多起群众举报，反映长风乡营盘村党支部原书记金某某违反廉洁纪律问题。该乡纪委受困于“老问题未查清，新问题又叠加”，办案力量不足，以致“久处未决”，群众意见强烈。2022年2月，区纪委监委指派第二纪检监察协作区提级办理，经过深入核查、抽丝剥茧，查实了金某某在征地拆迁中收受礼品礼金等问题，给予其留党察看二年处分。

　　据了解，今年以来，该市协作区共处置问题线索400件，运用“四种形态”批评教育帮助和处理328人，立案119件，给予党纪政务处分85人，移送司法机关5人，基层办案短板有效弥补，震慑效应逐步显现。

　　“下一步，我们将不断创新理念思路、方式方法，完善制度机制，强化统筹调度，围绕监督检查、审查调查、廉洁教育等职能，持续加强协作区制度化规范化建设，推动全面从严治党不断向基层一线、群众身边延伸。”安庆市纪委监委负责同志表示。（本文来源：中央纪委国家监委网站-安徽省纪委监委 || 责任编辑 王小宁）