湖北:学习贯彻《规则》 提升派驻监督工作质效

　　《规则》是规范派驻监督工作的基础性法规，中共中央办公厅发出通知以来，湖北省纪委监委迅速对标对表，召开学习贯彻落实《规则》推进会，要求全省各级纪检监察机关及其派驻机构自觉运用《规则》指导工作，坚持问题导向，着力补短板、强弱项，真正将法规制度转化为治理效能，不断提升派驻监督工作质效。

　　在“《纪检监察机关派驻机构工作规则》解读”直播共享课上，湖北省纪委监委12名委领导班子成员，各派驻纪检监察组组长和业务骨干，省委巡视办负责人，委机关内设机构负责人一同参训。为实现培训效果最大化，该省还依托“楚天纪检监察大讲堂”视频连线系统，将直播扩展至全省市县126个会场，共5971人同步直播受训。

　　为贯彻落实好《规则》，湖北省纪委监委驻省发改委纪检监察组坚持问题导向，根据《规则》相关规定，对《驻省发改委纪检监察组履职联动工作手册》中工作职责、岗位职责和履职程序进行补充完善。对政治监督、日常监督、问题线索处置等8项工作流程进行细化再造，探求建立与省纪委监委相关业务部门的联动机制，对与委机关相关厅部室、综合监督单位监督执纪问责协同机制等10项联动机制进行完善，进一步严格审批权限，明确职权范围，完善内控机制。

　　“根据日常监督、信访举报等方面掌握的情况，梳理了你学校部分问题，如普通教师纪法意识还有待提升，要做实日常监督提醒.......”宜昌市纪委监委派驻市教育局纪检监察组干部同驻在部门领导班子一起，与市科技高中“一把手”开展廉政谈话。该市纪委监委积极贯彻落实《规则》，加强政治监督促履职，突出精准有效监督，聚焦驻在单位党组（党委）及其管理单位的“一把手”和领导班子，盯紧“关键少数”，督促切实履行“一岗双责”，有效压实主体责任。

　　以学习贯彻《规则》为契机，仙桃市纪委监委全面梳理派驻机构现有制度规定、工作机制，有针对性进行机构调整、优化设置、健全制度，有序推进派驻机构调整，国有企业派驻机构设置、派驻机构主要负责人担任驻在单位党组（党委）成员等各项工作。“补贴资金发放部门是否建立了‘一卡通’资金管理台账？是否存在‘一人多卡’使用不便的现象？”该市纪委监委派驻市财政局纪检监察组和该市财政监督局组成3个工作专班，对全市20个镇办涉及的25项惠民惠农财政补贴资金“一卡通”问题进行拉网式检查。走访中，纪检监察组认真听取各乡镇财政所工作情况汇报，详细了解当地低保户的近况，共发现7大类18个问题，推动现场整改问题5项，建章立制6项。

　　黄冈市纪委监委印发工作提示，要求各单位党组（党委）将学习贯彻《规则》纳入各级中心组理论学习内容，推动驻在单位领导班子全员学习，提升自觉接受派驻监督、支持派驻监督工作的意识。该市以市直部门党组（党委）班子成员和机关纪委成员为重点，开展《规则》应知应会知识测试。截至目前，该市18家派驻纪检监察组77家监督单位已完成测试。

　　为推动进一步系统、深入学习《规则》，9月14日至16日，湖北省纪委监委举办学习培训班，邀请省纪委监委部分监督检查室、审查调查室、案件审理主要负责人、派驻（出）机构业务室负责人、武汉大学法学院教授等专家学者，分别就派驻机构办案工作、“室组”协调配合、初核的方法与技巧、案件审理等内容进行授课。省纪委监委38家派驻（出）机构干部、46家中央在鄂单位纪检机构负责同志共计260余人参加培训。参训人员纷纷表示，培训具有很强的针对性、指导性和操作性，进一步增强了工作信心、找准了职责定位、理清了工作思路，决心不断加强和改进派驻监督工作，以纪检监察工作的高质量发展迎接党的二十大胜利召开。（通讯员 曹欢欢 || 责任编辑 王小宁）