吉林：集中开展对关键少数谈话监督

　　近日，吉林省纪委监委集中开展为期三个月的对“一把手”和领导班子谈话监督工作，督促新一届省委常委班子成员以上率下，做好同级监督和对下监督工作，推动《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》有效贯彻落实。

　　吉林省纪委监委主要领导重点与省委常委、省政府副省长，省人大、省政协有关领导等20余位省级领导谈话。该省纪委监委其他班子成员与联系地区、省直部门（单位）“一把手”，以及省纪委监委机关各部门和派驻（派出）机构、各市（州）纪委监委主要负责同志开展谈话。

　　“此次谈话监督突出问题导向，既盯住整改、促改不彻底的老问题，又关注去年以来巡视、监督、办案发现的新问题。”吉林省纪委监委相关负责人介绍，“在谈话前，省纪委监委做足功课，认真收集梳理联系地区、部门（单位）日常监督、线索办理、案件查办、巡视反馈等相关情况，参考坚持和加强党的全面领导、履行管党治党政治责任、加强领导干部作风建设等6个方面谈话内容，哪个方面突出就选哪个方面，明确谈话指向。”

　　“从近年来省纪委监委查办案件情况看，你分管部门中有的‘一把手’未发挥表率作用。建议深刻剖析发生在身边的典型案例，把以案促改做细做实。”

　　“某单位几经机构改革，直属单位20多个，干部队伍600余人，人员成分复杂，有的干部干私活、谋私利。建议盯住分管部门重点权力，针对廉政风险点研究制定防范措施。”

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　　谈话时，吉林省纪委监委领导就谈话对象简要介绍开展“一把手”和领导班子监督以及履行全面从严治党主体责任、第一责任人职责和“一岗双责”等情况，交流思想、交换意见，并针对日常监督及本轮疫情防控监督中发现的问题，一对一精准开方，提出工作建议。既突出“廉政”又聚焦“勤政”，督促“一把手”和领导班子固初心、强根本，勇担当、善作为，防风险、守底线。

　　“《省级领导同志落实全面从严治党主体责任清单及加强对‘一把手’和领导班子监督任务书》（一单一书）现在交给您，请您在开展相关工作时做好相应记录，年底时我们将统一收回。”现场交送“一单一书”是此次谈话监督的一大特点。作为开展同级监督、加强对下监督的工具书，“一单一书”共包含三部分内容：第一部分为落实全面从严治党主体责任清单，主要是结合省委常委会及成员职责，以及年度重点工作制定的履责清单；第二部分为加强对“一把手”和领导班子监督任务书，共包含8个方面的具体任务；第三部分为落实全面从严治党主体责任、加强对“一把手”和领导班子监督等工作中涉及的党内法规制度参考。吉林以任务清单化、工作图表化、操作手册化、标准模板化、专班机制化的“五化”闭环工作法，挂图作战、对账销号，进一步压紧压实领导干部全面从严治党政治责任。

　　谈话后，吉林省纪委监委及时整理谈话内容，梳理意见建议，录入监督工作信息管理系统，形成谈话监督情况报告等，并抓好反馈问题整改落实。

　　近年来，吉林省纪委监委在同级监督、对下监督工作上下力气，协助省委制定印发《关于进一步加强同级监督的工作方案》《关于加强对“一把手”和领导班子监督的若干措施》等相关制度。目前，吉林省已构建起省委书记率先垂范、“头雁”带动，省委常委班子统一思想、同向发力，省委自上而下、压实责任，省市县“三级联动”、协同推进的监督工作格局。