构建责任贯通共同发力工作格局

　　据了解，为推动落实对“一把手”监督工作，省纪委全会前，湖北省纪委监委主要领导深入10个市州调研，分别与市州党委书记、纪委书记个别谈话，与全省新任县（市、区）委书记集体谈话，要求落实全面从严治党政治责任；召开市县纪检监察机关、巡视巡察机构座谈会，要求协助党委切实抓好对“一把手”和领导班子监督工作。

　　“认真落实‘一把手’述责述廉制度，全面推开纪检监察机关负责人与下一级‘一把手’谈话，加强对‘一把手’和领导班子信访举报研判分析……”湖北省纪委监委相关负责人表示，今年湖北将进一步落实谈话提醒、述责述廉、信访研判、政治生态分析研判等相关工作机制，推动对“一把手”监督具体化、精准化、常态化。推动省委一届任期内听取下一级“一把手”述责述廉全覆盖，并规范谈话内容、方式和程序。根据相关实施意见和监督清单，进一步明确党委（党组）、党委（党组）书记、领导班子其他成员、纪检监察机关、组织部门、巡视巡察机构等各类主体的责任，以及监督工作步骤、完成时限、各环节责任人。此外，该省纪委监委将省直机关、国企、高校作为重点领域，根据具体实际，分别明确监督重点，细化监督举措，丰富监督方式。

　　据介绍，2021年，湖北省各级纪检监察机关加强监督执纪问责，查处省商务厅原党组书记、厅长秦军，孝感市政协原党组书记、主席仇平贵，国家开发银行湖北省分行原党委书记、行长林放等“一把手”典型案件，全省查办“一把手”案件828件，其中涉及厅局级“一把手”30件，县处级261件，向各级领导班子发出纪检监察建议书10113份。同时，该省纪委监委制定以案促改工作办法，要求对领导班子成员严重违纪违法涉嫌职务犯罪的，必须开展以案促改促治。编印8名涉嫌职务犯罪县委书记的忏悔书和建议书，用“一把手”案例警示教育“一把手”。

　　“我们将按照十九届中央纪委六次全会对‘一把手’和领导班子监督的工作部署，持续紧盯‘关键少数’，统筹主体责任、监督责任和协助职责，形成责任贯通、共同发力的工作格局。”湖北省纪委监委相关负责人表示。（通讯员 杨宏斌）