重庆:加强机关作风建设 13个具体问题逐一检视

来源：中央纪委国家监委网站 乔子轩

　　“对照《意见》列出的检视重点，大家把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，做到有则改之无则加勉。”近日，重庆市纪委监委各厅部室中心主要负责人带领干部对照《关于加强市纪委监委机关作风建设的意见》所列问题逐一检视，以实际行动推动作风建设持续向上向好。

　　今年上半年，重庆市纪委监委对去年全市纪检监察干部监督管理情况进行了统计分析。市纪委监委纪检监察干部监督室负责人介绍，从统计分析看，纪检监察干部问题线索受理数量、立案审查调查数量持续下降，全市纪检监察干部队伍建设态势总体向好。但是也存在一些薄弱环节，需要补足补强，防患未然。

　　在统计分析的基础上，结合监督调研、风险排查、线索处置、案件查办等工作中发现的问题，今年9月底，重庆市纪委监委出台《关于加强市纪委监委机关作风建设的意见》，明确要求、强化举措，教育引导督促机关干部全面检视、精准纠治。“出台《意见》是我们贯彻落实监察官法、中央纪委国家监委相关要求精神的具体举措，也是以最严格的约束监督防止‘灯下黑’的积极实践。”该负责人表示。

　　据了解，《意见》从对照检视担当作为、纪法双施双守、严管严治和自我净化等方面梳理出13个具体问题。同时，聚焦重点，提出把政治建设摆在首位、强化党性淬炼、提升担当尽责能力、坚守安全底线、夯实责任5个方面举措。

　　值得关注的是，13个问题既有共性问题、也有个性问题，既有思想上的问题，也有工作中的问题，都需要重点解决。为此，重庆市纪委监委明确各厅部室中心为加强作风建设的主体，有关监督检查室负责指导联系地区、联系部门纪检监察机构作风建设工作，既严格自律、又传导压力，上下一体抓好各项措施落地落实。市纪委监委纪检监察干部监督室还常态化与机关各厅部室中心“一把手”谈话，压实责任，营造齐抓共管氛围。

　　此外，以创建模范机关为抓手，重庆市纪委监委把作风建设与党史学习教育、中央巡视反馈意见整改等工作紧密结合，通过制定《厉行节约反对浪费“九条措施”》、印发通知带头整治自身存在的形式主义官僚主义、防止发生“多头报送”问题等方式，打出反“四风”树新风“组合拳”，确保在作风建设上始终走在前、作表率。